בתפקיד מפתח Full Stack שכר התחלתי העבודה יכול להשתנות בהתאם למספר גורמים, כולל המיקום הגאוגרפי, הניסיון, רמת המיומנויות, גודל החברה, תחום התעסוקה שלה ועוד פרמטרים מאקרו כלכליים כגון מצב השוק והכלכלה המקומית. ובכל זאת- למה ניתן לצפות בהיבט זה?
קודם כל – מה אתם יודעים לעשות?
בעוד שמקצועות רבים נמדדים לפי התעודה או הטייטל, במקצועות ההייטק ובתפקידי פיתוח Full Stack בפרט, תימדדו קודם כל לפי המיומנות שלכם ולפי מה אתם יודעים או יודעות לעשות. על כן, מומלץ מאוד ללמוד במקום מחובר לשוק ולמגמות השולטות בו, ולא לבזבז שנים רבות על לימודים שככל הנראה חלקם הגדול לא יהיה רלוונטי עם סיום התואר.
מה ציפיות השכר למפתחי ומפתחות Full Stack?
בישראל, כמו בשאר העולם, הדבר תלוי במידה רבה בניסיון התעסוקתי שלכם. לפניכם צפי שכר שנתי:
– בתחילת הדרך (0 – 2 שנות ניסיון): כ-120,000 עד 180,000 ש"ח לשנה. כלומר, שכר חודשי של 10,000 עד 15,000 ש"ח.
– עם ניסיון בינוני (2 – 5 שנות ניסיון): כ- 180,000 עד 300,000 ש"ח לשנה, כלומר, שכר חודשי שנע בין 15,000 לבין 25,000 ש"ח.
– עם ניסיון משמעותי (5+ שנות ניסיון): מתחיל ב-300,000 ש"ח לשנה, ומצפין עוד ועוד כתלות בפרמטרים שדוברו קודם לכן.
מה כולל השכר?
כשעובדים בהייטק, ניתן לצפות לרכיבים נוספים בשכר מלבד הכסף עצמו. תשלום על ארוחות בצורת קרדיט בתן-ביס ובאפליקציות השונות הפכו לדבר כמעט מובן מאליו, ואליהם מצטרפים דמי חניה, קרנות השתלמות, קופות גמל ואופציות.
מה ניתן לעשות כדי להפוך לחלק מהתעשייה?
בדיוק כדי לתת פתרון לשאלה הזו קמה מכללת איקום למקצועות הדיגיטל והייטק, אשר שמה דגש על קורסים הכי מבוקשים מותאמים ועדכניים לצרכי השוק. במכללה תוכלו לוותר על לימודים ארוכים, ובמקומם להתקבל במהירות לעבודה ולהתחיל לצבור ותק וניסיון בשטח, ולא באקדמיה שפעמים רבות סובלת מחוסר רלוונטיות לנעשה בשוק התעסוקה.
